為全面考核2020年度集團公司各部門工作情況，切實提高中層干部履職能力，增強各部門創先爭優意識，2月25日上午，集團公司召開2020年度部門及中層干部述職會。會議由集團公司黨委書記、董事長陳杰同志主持，集團公司黨委副書記、董事、總經理龔俊等領導班子成員，集團本部中層干部及考評小組成員參加會議。 

會上，集團各部門負責人圍繞部門重點工作，具體闡述了2020年度工作完成情況，深入分析了工作中存在的問題和不足，認真謀劃了2021年工作思路與計劃。

陳杰同志作總結講話，肯定了各部門2020年工作取得的成績，并提出四點要求，一是深入學習，提高干事創業本領。要結合黨史學習教育，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神，切實增強“八項本領”，提高“七種能力”。二是轉變作風，開創轉型發展新局。轉變工作作風，發揚實干精神，把各項工作落實、落細。強化績效考核，建立健全獎勤罰懶的體制機制。三是敢于擔當，增強履職盡責實效。要堅持原則，敢于擔當，高揚志氣、增強勇氣、激發銳氣，追求卓越，在敢于擔當上展現新作為。四是廉潔自律，筑牢思想道德防線。要強化紀律意識，時刻把紀律挺在前面，堅持從實際出發，做到想干事、能干事、干成事、不出事。

最后，陳杰同志強調，被考核人員要正確看待考核結果，把這次述職作為新的起點，以追求卓越、只爭朝夕的精神，以打硬仗、闖難關的堅韌，以敢擔當、善作為的干勁，集中精力投入到集團“十四五”規劃發展上來，為把我市打造成全國一流的文化旅游城市和幸福城市作出新的更大的貢獻。

（集團黨群工作部）